Es el cuarto instrumento del modelo y evalúa la planificación del proceso de enseñanza y aprendizaje que realiza el docente, y si cumple con responsabilidad y compromiso su rol dentro de la comunidad educativa.
Características
Este instrumento es común para los Ciclos I (Cuna) y II (Jardín).
Toma en cuenta el contexto y características de la IE en la que labora el docente.
El Comité de Evaluación es capacitado por el Ministerio de Educación para su aplicación.
Los medios de verificación de los desempeños y aspectos valorados son determinados por el Comité de Evaluación.
Se recoge información sobre dos desempeños que, en base a niveles de logro, se califican del 1 al 4 cada uno.
Desempeños
Cada desempeño se valora empleando una rúbrica o pauta. A continuación puede revisar cada una de ellas:
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